Personalo vadybos sprendimai

Didėjant konkurencijai personalo valdymo reikšmė iš administracinės keičiasi į strateginę, todėl klientams siūlome kompleksinius personalo vadybos sprendimus.

 


 

Išorinis personalo vadovas

Veikdami tarsi išorinis personalo vadovas, mes:

  • organizuosime žmogiškųjų išteklių administravimo veiklą;
  • suplanuosime, suderinsime ir įgyvendinsime įsitraukimo, kompetencijų vertinimo ir udymo priemones komandoje;
  • pasiūlysime technologinio pobūdžio žmogiškųjų išteklių administravimo pakeitimus;
  • atliksime naujų darbuotojų atrankos projektus nuo poreikio planavimo iki naujų darbuotojų adaptacijos;
  • įvykdysime darbuotojų apklausos projektus, padėsime efektyviai pasiruošti ir įvykdyti metinius pokalbius su darbuotojais.

 


 

Kompleksiškumas

Mūsų kompleksiniai personalo vadybos sprendimai užtikrina:

  • tęstinumą;
  • tinkamą personalo vadybos įrankių parinkimą;
  • efektyvią personalo atranką ir naujų darbuotojų adaptacijos koordinavimą.

 


 

Kitos personalo valdymo paslaugos darbdaviams